推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
| ESG18418VEVEf15 |
臺北esg職業健康與安全課程證照班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺北csr永續規劃師認證班培訓班
ESG在固定收益投資的應用2023板橋csr永續長(儲備主管)
高雄溫室氣體盤查顧問課程證照班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，桃園基礎溫室氣體盤查顧問證書課程推薦但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，板橋csr環境保護課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，2023新竹sdgs企業管理課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺中esg永續規劃師認證課程費用職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺中csr環境保護課程推薦而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，板橋企業esg永續規劃師認證培訓培訓班優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
我家樓下住著一個倔老頭，七十多歲了，無兒無女，孤苦伶仃。 我們就給他出主意：“張大爺，您應該申請低保，可以享受國家救助。”張大爺搖搖頭，說：“我身體還好，可以自食其力。”因此，小區物業就分給他一些諸如打掃衛生的簡單活計。張大爺特別開心，打掃盡心盡力。張大爺盡管倔，卻極熱心。如果鄰里之間有了矛盾，他會幫著調解。年輕夫婦沒時間照顧孩子，張大爺也會主動地把孩子接到他家里去。 后來，我們發現，大爺竟然還有一個“癖好”。他喜歡趁著天蒙蒙亮時，去翻撿垃圾筒，找出一些可以賣的飲料瓶、紙盒子，然后攢起來，賣到廢品站。得了少許的錢，他就開心得像個孩子。回來叫上樓上樓下的孩子一同去他家，他會買些水果給孩子們吃。大爺說：“我一輩子沒孩子，就喜歡小孩兒。” 可是，每當我們提出給他一些錢買零食時，他的倔脾氣又上來了，冷著臉說：“我有錢，不需要！”于是，我們私下里悄悄說：“不如，我們把家里的飲料瓶和不用的紙箱子，擺在垃圾筒旁，怎么樣？”鄰居們馬上響應。但是又不能太明顯，我們就約定隔三差五，由誰去扔這些可以回收的垃圾。 那一天清晨，我恰好碰到了大爺。他開心地說：“今天運氣真好！你看，我撿到了這么多飲料瓶，也不知道是哪家扔的，喝這么多飲料，太不會過日子了。”我一邊聽著張大爺的抱怨，一邊在心里偷笑著，嘴上卻說：“張大爺，您人好，運氣就好唄！” 當我把這個故事分享給一個朋友時，他笑著說：“有時候，關懷就是這樣的，默默地就好。我曾認識一個朋友，他總是默默地給西部山區的孩子捐款。他每個月都會從自己不多的工資里，拿出幾百元，捐給那些也許他一生都不認識的人。而在匯款單上，他都不會留下真實的名字，因為他只是想默默地去做這些事，不求回報。” 如今想來，真正暖人心的關懷，就是那些默默的關懷吧。那是媽媽清晨為你煮的一杯牛奶，是同事擺在你桌上的一個蘋果，亦或是一句溫馨的話語。甚至，你都不知道他是誰。但是，只要有他，你每天都可以聽到鳥鳴，聞到花香，感覺到身邊時時刻刻有溫暖相擁。 >>>更多美文：人生故事
喝一杯酒問大海， 有人生有夢想。 想明天知自己， 不變心對等我們。 >>>更多美文：自創詩
不與時光計較，是一種優雅的姿態。而生活中，我們太多的人總是糾纏在歲月流逝、人生漸老的煩惱中，不能正視自己，正視現實。 我身邊有位大姐，年過五十，穿衣打扮卻總是帶著青春色彩，她說這是永遠不甘心被時光打敗的標志。開始的時候，大家很欣賞她的這種生活態度。可是，凡事有度，她太在乎自己的年齡，太在乎別人說自己老，有一次，有人叫了她一句“老王”，她便不依不饒地和那人鬧了半天。最后那人生氣地說：“你這個歲數叫你老王過分嗎？我看你不是跟我過不去，是跟你自己的歲數過不去！” 不與時光計較，活得淡然隨意一點不好嗎？老了就老了，什么樣的年齡就做什么樣的事，這是最自然不過的了。 做與自己年齡相符的事，才會讓人覺得舒服。如果一張臉上爬滿皺紋，卻濃妝艷抹、奇裝異服，怎么看都會覺得古怪。如果一個年過花甲的老人，臉上缺乏平和友善之氣，成天火冒三丈，或者斤斤計較，又或者唉聲嘆氣，怎么都會讓人覺得不舒服。跟隨歲月的腳步，不與時光計較，做自己適合的事，說自己該說的話，淡然面對生老病死，這不是我們每個人應該有的人生態度嗎？ 雖然大家都說這是個看臉的時代，可無論名人還是普通人，誰真的只是靠臉活著呢？我們在這個世界上，真正靠的是內在的涵養和修為。沒有誰僅僅因為年華老去而遭到別人的厭惡，楊絳先生一百多歲時依舊那么有魅力。人要順應年齡的變化規律，清醒地認識到自己走到了生命的哪個階段，適當調整自己。就如同植物一樣，順應四時的寒暑變化，春季萌發，夏季繁榮，秋季葉落，冬季休整，如此，生命才能長久。 不與時光計較，便能活得舒適安心，灑脫自然。 >>>更多美文：原創散文
台北溫室氣體盤查顧問環境保護課程報名
2023台南企業永續發展csr研習課程 桃園溫室氣體盤查顧問環境保護課程費用 GRI準則認證暨ESG台南sdgs人力資源管理課程培訓班 台南esg相關課程推薦 企業永續投資ESG在人力資源管理制度之運用高雄企業esg永續規劃師認證培訓證照班 台南sdgs永續管理師證照課程推薦 企業碳風險管理實務暨案例演練
留言列表
